Choisir le mode de garde de son bébé

Cette question a hanté l’esprit de tous les jeunes parents dès la naissance de leur bébé. Comment s’organiser pour la reprise du travail de la maman ? A qui confier ce que nous avons de plus précieux au monde ?Il n’y a pas une réponse unique mais des réponses, à moduler en fonction  de la composition de la famille, de ses valeurs éducatives, de ses besoins de garde voire de l’état de santé de l’enfant.

1)       La structure collective en mode de garde unique

 

Les crèches accueillent entre 20 et 60 enfants à la journée, à partir de trois mois et jusqu’à environ 3 ans, parfois au-delà dans les structures multi-accueil. La structure des crèches est très organisée.

La crèche doit avoir un médecin affecté à la crèche, une directrice titulaire du diplôme d'état de puéricultrice.

L'équipe éducative: Il doit y avoir une personne pur 5 enfants qui ne marchent pas, et une personne pour 8 enfants qui marchent. Habituellement, les enfants sont accueillis entre 7h30 et 18H30-19 heures. Mais il existe quelques rares, crèches qui fonctionnent sur des horaires étendus (principalement des crèches hospitalières).

Le prix d'une journée est basé sur un barème, en fonction de vos revenus. Le coût sur une journée peut varier de 5 euros à 30 euros par jour. Le nombre de jours où l'enfant sera confié est fixé   à l'avance. Sachez que même si votre enfant ne vient pas à la crèche, vous devrez quand même payer le mois en cours.

Les avantages de la crèche :

-          des locaux adaptés obéissant à des normes strictes, un personnel qualifié, un travail d’équipe , des intervenants professionnels de la petite enfance (éducateur, pédiatre, psychologue). La surveillance est rigoureuse, l’hygiène très importante, la nourriture choisie avec soin. Votre enfant est en contact permanent avec d’autres adultes, formés à l’éveil des tout-petits, et avec d’autres enfants. Il est donc sollicité en permanence, habitué à la présence des autres, et il ne découvrira pas la collectivité brutalement le jour de son entrée en maternelle.

-          Un accueil permanent (sauf en cas de grève), il n’y a pas l’aléa de la maladie de l’assistante maternelle ou de la garde à domicile. Toutefois, les crèches ferment parfois en été, les enfants sont alors accueillis temporairement dans un autre établissement.

Les inconvénients :

-          Le principal inconvénient de la crèche réside dans son manque de souplesse, notamment en ce qui concerne les horaires. La plupart des établissements ouvrent entre 7 h 30 et 18 h 30, ils ne sont donc pas adaptés aux familles ayant des besoins plus larges ou des horaires variables ou des besoins de garde limités (un ou deux jours par semaine)

-          L’environnement de la crèche n’est pas non plus adapté à des enfants fragiles car de nombreux virus y circulent notamment en hiver,

-          Le rythme personnel de l’enfant est parfois mis à mal au profit du rythme collectif, ce qui peut être mal vécu par des enfants fatigables ou anxieux

-          L’enfant n’est pas accueilli ou dans des conditions pas forcément adaptées à son état lorsqu’il est malade

2)      L’accueil au domicile d’une assistante maternelle

L’Assistante Maternelle agréée  accueille votre enfant chez elle. Elle peut recevoir de 1 à 3 enfants, selon l'agrément qu'elle a obtenu (en fonction de son expérience, de la dimension de la maison, du nombre et de l'âge de ses enfants...). Elle est sous le contrôle et l’autorité du médecin de la PMI et a obligatoirement suivi une formation initiale de 60h. Vous êtes son employeur en tant que parents et devez à ce titre gérer toutes les formalités liées au contrat de travail et au bulletin de salaire. Le salaire de l'assistante maternelle ne tient pas compte de vos revenus, Il est fixé à un minimum de 2, 25 fois le Smic horaire et ne peut excéder 5 fois le Smic horaire (approximativement 35 euros/jour par enfant), en dehors des diverses indemnités (frais d’entretien, de repas…).

Avantages :

• Cadre familial adapté au rythme de votre enfant,
• Il y a plus de souplesse dans les jours et heures d’accueil, tout comme en cas de maladie de votre enfant, le contrat est réellement à la carte,
• Pas de souci en cas de maladie bénigne de votre enfant, il peut être accueilli

Inconvénients :

•  Qualité d’accueil propre à l’assistante maternelle et à sa personnalité,  encadrement et activités souvent  moindres  qu’en crèche,
• Gestion administrative complexe (fiche de paie, déclaration,…)et relation employeur/employé à gérer,
• Il faut être capable de choisir la bonne personne ce qui peut être stressant pour de jeunes parents,
• Absence de relais en cas d’absence de l’assistante maternelle.

 

3)      La garde à domicile (embauche en direct ou via une structure agréée)

La garde à domicile est sans doute la solution la plus agréable à vivre pour les parents au quotidien : pas de stress du matin et du soir pour courir emmener ou rechercher votre bébé à l’extérieur. Celui-ci est encore endormi lorsque vous partez, pas besoin de le réveiller. De la même façon lorsque vous rentrez, vous pouvez profiter tranquillement de lui plutôt que de partir dans une spirale de choses à faire (bain, préparation du repas, lessives, etc.…). C’est aussi la solution la plus onéreuse, sauf en optant éventuellement pour la garde partagée.

Les avantages de la garde à domicile :

• Moins de contraintes pour les parents, notamment en termes de trajets,
• Le rythme de VOTRE enfant est totalement respecté ainsi que les valeurs éducatives qui sont les vôtres : vous fixez plus facilement les règles car vous êtes  à votre domicile,
• C’est une solution qui peut permettre de prendre en charge sans surcoût les ainés déjà scolarisés sur les horaires périscolaires : nombreuses assistantes maternelles refusent les enfants en périscolaire

Les inconvénients :

• En cas d’embauche en direct, mise en place d’une relation employeur/salarié avec toutes les contraintes administratives qui y sont liées,
• Un coût plus élevé,
• Pas de socialisation de votre enfant, en dehors des sorties assurées par l’intervenante (ludothèque, parc, etc…)

Pour réduire le coût de la garde à domicile, il est possible d’opter pour la garde partagée : deux familles font garder leurs enfants alternativement au domicile de l’un et de l’autre et se partage le coût de la garde. Cette solution ne peut toutefois être envisagée que pour des familles ayant strictement la même composition familiale (1 ou deux enfants maximum) et les mêmes besoins horaires.

Quel est le meilleur mode de garde pour mon enfant ?

Comme il a été dit plus haut, il n’existe pas de réponse unique à cette question, chaque mode de garde ayant ses avantages et ses inconvénients. Ainsi, un tout-petit , jusqu’à l’âge d’un an ou 18 mois sera probablement plus confortable à son domicile ou celui d’une nounou affectueuse. Plus grand, la collectivité prend tout son sens s’il en supporte le rythme et l’organisation parfois militaire !

Une solution originale mais qui a fait ses preuves pour les enfants comme pour les parents : mixer une garde à domicile 2 ou trois jours par semaine avec une garde en collectivité sur les autres jours. L’enfant cumule les avantages des deux modes de garde, les parents ont une solution de secours connue lorsque leur bébé ne peut être accueilli à la crèche pour cause de maladie. Les parents ont en outre un rythme un peu moins soutenu grâce aux journées à la maison (pas besoin de courir à la crèche le matin et le soir).

Enfin, dans la mise en place d’une solution de garde, il convient de tenir compte également de la composition de la famille. A partir de deux mais surtout de trois enfants à garder, il est fondamental de mettre en place une organisation familiale qui soulage réellement les parents, et la garde à domicile prend tout son sens. A l’inverse, pour un premier bébé, le choix apparaît beaucoup plus ouvert en fonction de la sensibilité des parents.

Dans tous les cas, soyez rassurés : votre enfant sera bien,  même loin de vous, il va découvrir le monde à sa façon. Profitez de la qualité des moments passés auprès de lui, même si  vous avez le sentiment qu’ils sont brefs. L’enfant, même tout-petit, sera sensible à votre équilibre général, à l’absence de culpabilité de votre part. Vous allez travailler, par choix ou par nécessité, assumez la situation, votre enfant vous en remerciera. Soyez attentifs aux signes qu’il vous donnera de son bien-être et puis quand vous serez rassurés, vivez pleinement votre vie de parents et de professionnels !